Brug din fritid fornuftigt

Karrieredagene
Maria Schmidt og Jette Rasmussen, begge 27 år og specialestuderende på negot-studiet, har hver især fundet deres drømmejobs på forskellige Karrieredage.

KARRIEREDAG:
33 danske virksomheder besatte torsdag universitetet. Virksomhederne havde som altid kun ét mål med Karrieredagene 2000: At shanghaje fremtidens medarbejdere. Og de ville se mere end gode eksamenspapirer.

Af JAKOB MOLL
Foto: JAKOB MOLL

CAMPUS: Kuglepenne, musemåtte og en LEGO-hval til de vågne. Gratis betyder populært, men mere end et par af universitetets studerende fik også en plan for fremtiden, og hjælp til at udføre den.

14.000 af Syddansk Universitets elever havde modtaget skriftlig invitation til Karrieredagene 2000, og de farverige stande var velbesøgte. Alt fra Dandy til DONG var repræsenteret, og mange havde gode råd. Flere store virksomheder havde et spændende budskab: Vi vil se engagement og alsidighed - ikke kun karakterer.

LEGO: Surf, rejs, og kom an

Et kig på det rød-hvide logo sender en tåre mod øjenkrogen hos enhver velopfostret dansker. Legetøjsgiganten mangler sjældent jobansøgere, men de sjældent de højeste karakterer.

– Karakterer er kun ét aspekt. Vi vil ikke have dem, der aldrig har lavet andet end at stirre i en bog. Hvis man for eksempel har surfet tre måneder i Australien eller rejst jorden rundt med rygsæk. Det kan vi bruge til noget, forklarede Jens Rasmussen, der er senioranalysekonsulent for LEGO, der er cand.merc i afsætning - fra Odense.

Maria Schmidt, 27-årig stud.negot., var overrasket over LEGO’s kriterier.

– Sidst jeg søgte om praktik skrev jeg ikke, at jeg havde backpack’et 7 måneder i Australien. Det vil jeg helst sikkert gøre efter at have snakket med LEGO. Det virker lidt som om der er sket en udvikling. Dengang vi startede, blev der kun snakket om karakterer.

IBM: IT i fritiden er et kæmpeplus

IBM er Danmarks største IT-virksomhed med 4.600 medarbejdere. Firmaet ligger vægt på at være en dynamisk, international organisation, hvor medarbejderne selv planlægger karrieren. Firmaet har opgivet at finde nok unge med de rigtige uddannelser. Derfor ordner de det selv. Hvis man har computere som fritidshobby, er det et stort plus i virksomhedens bog.

– Det er vigtigt, at du har afsluttet en videregående uddannelse. Så ved vi, du kan lære noget. Hvis man så for eksempel har rodet med hjemmesider i sin fritid, og kan give os det indtryk, at man virkelig brænder for at komme ind i netop vores branche og virksomhed. Så har man en god chance, forklarede personalekonsulent Pia Rønhøj, der er selv er uddannet HD med speciale i Organisation.

Gode engelskkundskaber er en selvfølge i et firma som IBM - der specielt har et godt øje til unge med forstand på økonomi. Og IT-uddannede, selvfølgelig.

Kodeord: udvikling

Derudover bød Karrieredagene 2000 på CV- workshop, jobsamtale-workshop og en masse oplæg fra virksomheder, der skamred udtryk som "personlig udvikling", "udvikling af kompetencer" og "dynamisk udviklingsmiljø".

Man kunne let få det indtryk, at nutidens virksomheder tror, unge i dag ikke gider sidde i det samme arbejde mere end en uge af gangen.

LEGO-hvalen bestod af ni klodser og tog Ugejournalens repporter 35 sekunder at udvikle.


Hvis du vil videre...
Karrieredagene www.karrieredagene.dk
IBM www.ibm.dk
LEGO www.lego.dk
DONG www.dong.dk




Hvad synes du om denne artikel?
Emne:    
Meget interessant Interessant Ikke interessant

Læseværdighed:    
Velskrevet Middelmådig Dårligt skrevet

Længde:    
For lang Tilpas længde For kort
     
Evt. kommentar:


13/03/00 © Ugejournalen